基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗3-5年
年齡要求23歲 - 40歲
工作地區南充/高坪區
職位描述
底薪+提成+獎金+餐補+保險+節日福利+生日禮金+周休+早餐。
崗位職責
1、負責酒店對外接待、聯絡及各部門協調工作,塑造良好的酒店形象;
2、負責酒店內部管理,包括定期培訓和對服務質量及員工質素的監督、整改工作;
3、能熟練操作酒店前臺及相關系統,負責報表、數據等上報工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
4、根據市場變化和發展,按照酒店下達的利潤指標制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身安全、財產安全;
任職資格
1、大專學歷及以上;
2、酒店行業3年及以上管理或從業經驗,年齡23—40周歲,有中高檔酒店或高星級以上酒店經驗者優先;
3、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4、原則性強,執行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5、認同企業文化核心價值,有很強的服務意識,學習能力和工作責任心;
6、服從工作安排調配,能按時按質按量完成上級交辦的其他工作。
崗位職責
1、負責酒店對外接待、聯絡及各部門協調工作,塑造良好的酒店形象;
2、負責酒店內部管理,包括定期培訓和對服務質量及員工質素的監督、整改工作;
3、能熟練操作酒店前臺及相關系統,負責報表、數據等上報工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
4、根據市場變化和發展,按照酒店下達的利潤指標制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身安全、財產安全;
任職資格
1、大專學歷及以上;
2、酒店行業3年及以上管理或從業經驗,年齡23—40周歲,有中高檔酒店或高星級以上酒店經驗者優先;
3、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4、原則性強,執行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5、認同企業文化核心價值,有很強的服務意識,學習能力和工作責任心;
6、服從工作安排調配,能按時按質按量完成上級交辦的其他工作。
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