工作內容：
1． 全面負責門店管理及運作；
2． 制訂門店營銷計劃，并指導落實；
3． 傳達并執行營運部的工作計劃；
4． 指導各部門的業務工作，努力提高經營業績；
5. 負責全店人員的培訓；
職位要求：
1、5年以上KTV工作經驗，2年以上KTV店長工作經驗；
2、良好的溝通能力，協調能力。