基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
工作地區南充/順慶區
職位描述
1.2年招聘經驗，根據現有業務需求，對招聘崗位進行分析，確定招聘方法和思路，協助上級完成招聘指標;
2.執行招聘計劃，負責招聘渠道的運營維護和拓展，發布招聘信息、收集篩選簡歷，安排面試和入職；
3.總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告，嚴格把控招聘進度，根據業務需求確保候選人符合項目需求；
4、完成上級主管分派的其他工作。
雙休 節假日正常休息 無責五險
2.執行招聘計劃，負責招聘渠道的運營維護和拓展，發布招聘信息、收集篩選簡歷，安排面試和入職；
3.總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告，嚴格把控招聘進度，根據業務需求確保候選人符合項目需求；
4、完成上級主管分派的其他工作。
雙休 節假日正常休息 無責五險
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